Трудовые правоотношения
Трудовые правоотношения представляют собой систему взаимоотношений между работниками, работодателя, органами государственной и муниципальной власти. При соблюдении прав и исполнении обязанностей всеми участниками трудовых правоотношений, в конкретной бизнес структуре достигается нужный экономический эффект.
Однако, сторонам не всегда удается соблюсти баланс интересов участников трудовых правоотношений и между ними возникают недопонимания, которые необходимо устранять для продолжения деятельности бизнес структуры.
В сфере трудовых правоотношений мы специализируемся на:
- Консультировании работодателей и работников по вопросам трудового права
- Разработке и юридической экспертизе трудовых договоров
- Подготовке и/или юридическая экспертиза договора о полной материальной индивидуальной ответственности
- Подготовке и юридической экспертизе договоров о полной материальной индивидуальной ответственности
- Разработке и юридической экспертиза договоров о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности
- Разработке и юридической экспертизе должностных инструкций
- Представлении интересов Заказчика перед органами государственной власти по вопросам трудового права
- Судебной защите прав Заказчика по трудовым спорам
- Восстановлении работника на работе в судебном порядке
- Взыскании в судебном порядке причитающейся заработной платы, выходного пособия, компенсации не неиспользованный отпуск
- Юридическом сопровождении Заказчика при трудовом споре
При возникновении ситуаций с ущемлением Ваших прав в трудовых правоотношениях, или необходимостью получения консультации о своих правах и обязанностях, Вы можете обратиться в нашу юридическую компанию, специалисты которой имеют большой практический опыт ведения трудовых споров, и мы обязательно защитим Ваши права.