Трудовые правоотношения  

Трудовые правоотношения представляют собой систему взаимоотношений между работниками, работодателя, органами государственной и муниципальной власти. При соблюдении прав и исполнении обязанностей всеми участниками трудовых правоотношений, в конкретной бизнес структуре достигается нужный экономический эффект.

Однако, сторонам не всегда удается соблюсти баланс интересов участников трудовых правоотношений и между ними возникают недопонимания, которые необходимо устранять для продолжения деятельности бизнес структуры.

  В сфере трудовых правоотношений мы специализируемся на: 

  • Консультировании работодателей и работников по вопросам трудового права
  • Разработке и юридической экспертизе трудовых договоров
  • Подготовке и/или юридическая экспертиза договора о полной материальной индивидуальной ответственности
  • Подготовке и юридической экспертизе договоров о полной материальной индивидуальной ответственности
  • Разработке и юридической экспертиза  договоров о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности
  • Разработке и юридической экспертизе должностных инструкций
  • Представлении интересов Заказчика перед органами государственной власти по вопросам трудового права
  • Судебной защите прав Заказчика по трудовым спорам
  • Восстановлении работника на работе в судебном порядке
  • Взыскании в судебном порядке причитающейся заработной платы, выходного пособия, компенсации не неиспользованный отпуск
  • Юридическом сопровождении Заказчика при трудовом споре 

При возникновении ситуаций с ущемлением Ваших прав в трудовых правоотношениях, или необходимостью получения консультации о своих правах и обязанностях, Вы можете обратиться в нашу юридическую компанию, специалисты которой имеют большой практический опыт ведения трудовых споров, и мы обязательно защитим Ваши права.